SE VIDEO:

Tre tips for å motivere medarbeidere

GODT LIKT LEDER: Kurset finner du her

God kommunikasjon = gode relasjoner

Jeg hører stadig ledere som sier "Det er ikke min jobb å være populær".
Med all respekt, jo det er det. En av de viktigste faktorene for lavt sykefravær og høy produktivitet er relasjonen mellom leder og medarbeider.
I kurset "Godt likt leder" finner du verktøy som hjelper deg med dette.
Skrevet av Terje Nordkvelle, sertifisert coach og kursholder.

Langesund i Telemark.

 

De siste ti årene har jeg hjulpet ledere i kurs med å motivere sine medarbeidere.

Nå har jeg har satt sammen erfaringene i nettkurset "Godt likt leder"!

Her får du mine beste tips til hvordan du sørger gode relasjoner på jobben. 

KURS: Fra undervisning

Overraskende mange ledere gjør fortsatt denne sjefs-tabben!

​​

Gammeldags sjef eller moderne leder?

Lederskap handler om å nå resultater gjennom andre. Et av de viktigste grepene du kan ta for å oppnå det, er å stille spørsmål. Fortsatt er det mange ledere som frarøver sine medarbeidere vekst, eierskap og arbeidsglede ved å servere for mange svar og løsninger. Sjefer du? Eller leder du? 

«You can tell whether a man is clever by his answers. You can tell whether a man is wise by his questions»

- Naguib Mahfouz

VIKTIG:

Men, ikke for alle!
Kurset passer kun deg som er opptatt av medarbeideres eierskap og vekst, og at deres løsninger kan være minst like gode som dine.

 

Hvis du derimot er mest opptatt av å "sjefe" og at kolleger kun skal følge dine ordre, er ikke dette kurset for deg.

Sagt om kurs-innholdet

* "Små justeringer kan gjøre store forskjeller. Stor hjelp til relasjonsbygging."

* "Veldig lærerikt, genialt."
* "
Nyttig, forståelig og praktisk rettet."

* "Terje er konkret og enkel å forstå."

Bonuser:

Gratis hjelp fra meg! 

Jeg er opptatt av at du opplever endring og bedring i hverdagen etter kurset. Derfor gjør jeg meg nå tilgjengelig for de som bestiller. På denne måten kan vi løse dine konkrete utfordringer. Min coaching-timepris er vanligvis 1.300, men er gratisbonus når du bestiller kurset.  

Gratis bonusbok! 

Eboka "Slik knekker du talekoden".  Strategier for engasjerende presentasjoner/foredrag og verktøy for å dempe nervøsitet. Den koster vanligvis 197,- men er gratisbonus når du bestiller kurset.  

 

Frøydis: "Jeg syns boken var super - fikk mye ut av den."

Slik bestiller du:

Klikk på "Buy Now"-knappen i feltet under. 

 

Fem ofte stilte spørsmål:

 

1: Hvor lang tid tar kurset å gjennomføre?

Ca. to timer.

2: Hva kan jeg forvente av resultater?

Dette kurset i coachende lederskap baserer seg på konkrete samtale-teknikker som bidrar til at medarbeiderne føler seg verdsatt, sett og hørt. Det er nøkkelen til trivsel på jobb! Derfor er tryggheten og relasjonen mellom leder og medarbeider avgjørende for produktivitet.

3: Hva kommer jeg til å lære?

Kurset inneholder mange strategier. OBS: Ikke prøv å huske alle, velg istedet de som passer deg best. Avhengig av hva ditt behov er, og hva som passer din personlighet.

4: Mener du virkelig at et nettkurs kan bedre relasjoner? I praksis?

Ja. Også fordi jeg er tilgjengelig for å hjelpe deg i en personlig samtale.

5: Hvordan får jeg pengene tilbake hvis jeg er misfornøyd?

Send epost til terje@terjenordkvelle.com, så får du pengene tilbake på kontoen din.  

Den aller viktigste faktoren for gode team

Vet du hvorfor noen team fungerer bedre enn andre? Google har kommet fram til det endelige svaret:

 

Trygghet

Når medarbeidere føler seg trygge, leverer de resultater.

Vi vet jo at mye av sykefraværet ofte handler om utrygghet, altså konflikter på arbeidsplassen. (I snitt 25 prosent.)

Derfor er det viktig at dere har en positiv innflytelse på hverandre. Dette vil bidra til lavere sykefravær, økt produktivitet, færre konflikter og et bedre arbeidsmiljø - noe som ble satt pris på av blant andre ledere i Bilfinger, Isola, Sparebank1, at skog og Fagforbundet da de lærte om å bli en Godt likt leder.

 

Lykke til! Vennlig hilsen Terje Nordkvelle.

Sertifisert coach og kurs/foredragsholder.

Hvis du trenger hjelp underveis er jeg kun en epost unna: terje@terjenordkvelle.com

PS:

Kurset vil:

1: Bedre ditt forhold til medarbeidere.

2: Utruste deg med psykologiske kommunikasjons-teknikker som vil bedre arbeidsmiljøet og produktiviteten.

3: Hjelpe medarbeidere til bedre selvtillit og tanker om seg selv, som er nøkkelen til trivsel og mestring.